por Grupo Brío | Mar 12, 2026 | Jurídico - Laboral
Las solicitudes de conciliación laboral han aumentado de forma notable en los últimos años. En particular, las peticiones para adaptar o reducir la jornada se han convertido en uno de los focos más frecuentes de conflicto entre empresa y persona trabajadora. En muchos...
por Gloria García Guillot | Mar 4, 2026 | Jurídico - Laboral
La incapacidad temporal se ha convertido en uno de los puntos más sensibles del sistema de Seguridad Social. El incremento sostenido de las bajas médicas y el impacto presupuestario asociado han situado el debate en el centro de la agenda política y técnica. Pero lo...
por Grupo Brío | Mar 3, 2026 | Jurídico - Laboral
La regularización de personas extranjeras prevista para 2026 es una decisión con enorme alcance económico, más allá de una medida jurídica o un gesto humanitario. Mientras el debate político ocupa titulares y divide posiciones, miles de empresas observan el proceso...
por Félix Sanz Pavón | Feb 24, 2026 | Jurídico - Laboral
Desde el área de Derecho Laboral de GRA Consultores, hemos asesorado recientemente a una compañía de prestación de servicios con actividad cíclica en un procedimiento de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo de carácter colectivo (art. 41 ET) derivado de...
por Grupo Brío | Feb 17, 2026 | Jurídico - Laboral
La suspensión de desahucios vuelve a prorrogarse en 2026, pero ya no en los mismos términos que en años anteriores. El nuevo Real Decreto-ley 2/2026, de 3 de febrero, mantiene la protección a hogares vulnerables sin alternativa habitacional, aunque introduce una...
por Grupo Brío | Feb 11, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral
En materia disciplinaria, el detalle importa. Y cuando se trata de absentismo, aún más. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha puesto fin a una discusión práctica que, lejos de ser menor, puede determinar la validez o nulidad de un despido disciplinario: ¿cómo...
