por Félix Sanz Pavón | Ago 24, 2026 | Jurídico - Laboral
Cada año, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) intensifica su actividad en los sectores más ligados a la campaña estival, como hostelería, turismo, comercio, ocio y agroalimentario. Las actuaciones se centran en tres ejes: la correcta contratación...
por Félix Sanz Pavón | Ago 11, 2026 | Jurídico - Laboral
El verano obliga a las empresas a cubrir vacaciones, reorganizar equipos y mantener la actividad, sin dejar de respetar el derecho al descanso de los trabajadores. En este contexto surgen dudas frecuentes: si se pueden modificar unas vacaciones ya aprobadas, cómo...
por Grupo Brío | Jul 31, 2026 | Jurídico - Laboral
Las empresas que recurran a un despido por causas objetivas sin respetar el preaviso de 15 días deberán asumir, desde ahora, un coste adicional. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha modificado el tratamiento de las cantidades abonadas para compensar...
por Félix Sanz Pavón | Jul 30, 2026 | Jurídico - Laboral
Se ha extendido entre las empresas la idea de que despedir hoy es una tarea de alto riesgo, y están en lo cierto. La mayoría no pierde estos pleitos porque el trabajador no hubiera incumplido, sino porque la gestión tras el conflicto fue deficiente: se llega tarde,...
por Grupo Brío | Jul 29, 2026 | Jurídico - Laboral
Cada vez son más las empresas que desarrollan su actividad en distintas provincias. Sectores como el transporte, la logística, la seguridad, la limpieza, el mantenimiento o los servicios externalizados cuentan con trabajadores que prestan servicios de forma habitual...
por Grupo Brío | Jul 17, 2026 | Jurídico - Laboral
Cuando una empresa entra en situación de insolvencia, muchos trabajadores confían en que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) asumirá automáticamente el pago de las indemnizaciones que hayan quedado pendientes. Sin embargo, esa idea no siempre se ajusta a la...
