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Absentismo y despido disciplinario: ¿cómo se computa el mes por falta de asistencia?

por Grupo Brío | Feb 11, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral

En materia disciplinaria, el detalle importa. Y cuando se trata de absentismo, aún más. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha puesto fin a una discusión práctica que, lejos de ser menor, puede determinar la validez o nulidad de un despido disciplinario: ¿cómo...

Incapacidad temporal y desconexión digital: dos temas que no se van de vacaciones

por Grupo Brío | Sep 1, 2025 | Asesoría, Prevencion Riesgos Laborales

El verano aligera agendas, pero no suspende el Derecho del Trabajo. En estos meses siguen apareciendo conflictos muy concretos que conviene tener bajo control. Aquí te explicamos, de forma clara y con base jurídica, dos situaciones frecuentes durante los meses de...
Cómo frenar el auge del absentismo por salud mental en las empresas

Cómo frenar el auge del absentismo por salud mental en las empresas

por Grupo Brío | Ago 4, 2025 | Asesoría

Las incapacidades temporales, comúnmente conocidas como “bajas médicas laborales” han sufrido un aumento considerable en los últimos 5 años pospandemia, duplicándose el número de las mismas, y alcanzando, según los datos oficiales de Seguridad Social, un nuevo máximo...

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