por Mónica Fernández Casas | Ago 28, 2026 | Prevencion Riesgos Laborales
El calor extremo ha dejado de ser un riesgo excepcional o limitado a determinados territorios. La prolongación de los episodios de altas temperaturas, el aumento de las olas de calor y la intensificación de los fenómenos meteorológicos adversos están obligando a las...
por Grupo Brío | Ene 22, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral, Prevencion Riesgos Laborales
El empleo de hogar en España ha dejado definitivamente atrás la informalidad que durante años lo caracterizó. La normativa vigente y la jurisprudencia reciente han consolidado un marco jurídico que equipara los derechos laborales de las personas empleadas del hogar a...
por Grupo Brío | Dic 16, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible, publicada en el BOE el 4 de diciembre de 2025 y en vigor desde el día siguiente, introduce un nuevo marco normativo que va mucho más allá del transporte. No se trata de una regulación sectorial, sino de una norma transversal que...
por Grupo Brío | Nov 25, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
El retraso en el pago de salarios no es una mera incidencia administrativa. La normativa laboral es clara: el salario debe abonarse puntualmente, y cuando esta obligación se incumple de forma reiterada, las consecuencias pueden transformar por completo la relación...
por Nora García Álvarez | Nov 14, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
La correcta aplicación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en las nóminas de los trabajadores constituye una de las obligaciones más sensibles en la gestión laboral de las empresas. Más allá de su carácter administrativo, el cálculo de la...
por Grupo Brío | Nov 3, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
El 24 de octubre de 2025, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) publicó una nueva Guía de actuación sobre el trabajo en plataformas digitales, un documento que adapta la normativa de prevención de riesgos laborales al nuevo entorno digital.El objetivo es...
