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Diligencia debida en empresas: qué es, cómo aplicarla y qué riesgos conlleva su incumplimiento
Cada vez más empresas están recibiendo solicitudes de información por parte de bancos, aseguradoras, inmobiliarias o plataformas...
Convocatorias de junta y usos societarios: cuando lo legal puede ser nulo
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (núm. 282/2025) ha puesto en el centro del debate una cuestión tan técnica como fundamental en...
Jornada laboral de 37,5 horas y registro digital: claves de la nueva reforma que deben tener en cuenta las empresas
El Proyecto de Ley aprobado por el Consejo de Ministros el 6 de mayo de 2025 y en trámite parlamentario introduce una de las reformas más...
Evaluación de riesgos laborales en el empleo del hogar: obligación vigente desde mayo de 2025
Desde el 14 de mayo de 2025, todas las personas que empleen a trabajadoras del hogar están obligadas a realizar una evaluación formal de...
El Tribunal Supremo reconoce el derecho al complemento por festivo incluso para quienes solo trabajan fines de semana
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, la STS 165/2025, de 4 de marzo, resuelve de forma definitiva una controversia frecuente en el...
Campaña de inspección 2025: contratos temporales y fijos discontinuos bajo la lupa de la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha activado en 2025 su I Plan de Choque contra el fraude en la contratación, con un...
Fusión por absorción: ¿qué ocurre con el IVA, retenciones y el Impuesto sobre Sociedades?
La desaparición jurídica de una sociedad absorbida no implica el fin automático de sus obligaciones tributarias. Aunque haya dejado de...
Inversiones con ahorro fiscal: libertad de amortización para empresas de reducida dimensión
La fiscalidad de las inversiones en inmovilizado no se limita a su tratamiento contable. Las empresas de reducida dimensión (ERD)...
Registro horario y representantes sindicales: lo que dice la ley (y lo que no)
La Audiencia Nacional, en su sentencia SAN 28/2025, ha resuelto una cuestión clave en el ámbito laboral: ¿están las empresas obligadas a...
Conflictos en el reparto de dividendos: claves legales para evitarlos
El reparto de beneficios no es solo una decisión económica: es una cuestión jurídica de primer orden. La Ley de Sociedades de Capital...