Actualidad
Riesgos laborales: cómo prevenir sanciones por calor extremo
El calor extremo ha dejado de ser un riesgo excepcional o limitado a determinados territorios. La prolongación de los episodios de altas temperaturas, el aumento de las olas de calor y la intensificación de los fenómenos meteorológicos...
Cómo frenar el auge del absentismo por salud mental en las empresas
Las incapacidades temporales, comúnmente conocidas como “bajas médicas laborales” han sufrido un aumento considerable en los últimos 5...
Responsabilidad de los socios tras una reducción de capital con devolución de aportaciones: límites, requisitos y advertencias del Supremo
Reducir capital y devolver aportaciones no significa dejar atrás los riesgos. El Tribunal Supremo ha delimitado claramente cuándo los...
Sin matrimonio no hay deducción: el TEAC excluye del IRPF las pensiones entre parejas de hecho
La pensión compensatoria entre parejas de hecho puede tener validez civil, pero no fiscal. El TEAC ha cerrado la puerta a aplicar la...
Bizum, TPV y tarjetas bajo control: Hacienda cruzará todos los datos desde 2026
A partir del 1 de enero de 2026, Hacienda recibirá cada mes información detallada sobre cobros digitales realizados a través de Bizum,...
¿Qué convenio colectivo aplicar si tus trabajadores están en otra provincia? El Tribunal Supremo lo aclara
¿Has inscrito tu centro de trabajo en una provincia, pero tus empleados trabajan físicamente en otra? El Tribunal Supremo ha zanjado la...
Obligación de conservar libros tras la disolución de una sociedad: lo que dice la ley y qué debes hacer
¿Has disuelto tu sociedad y crees que todo ha terminado? Cuidado: si no has previsto qué hacer con los libros y documentos mercantiles, el...
Permiso de lactancia: ¿cómo afecta a empresas y trabajadores?
La conciliación entre vida laboral y familiar es un desafío constante. El permiso de lactancia como derecho clave y expresión del derecho...
Cómo usar la escisión societaria para organizar el relevo generacional sin pagar impuestos ni generar conflictos
Dividir sin romper, transmitir sin pagar más, reorganizar sin conflicto. Así es como la escisión societaria evita tensiones y tributos...
¿Puede una empresa revertir el teletrabajo y volver a la presencialidad? Esto dice la ley
La vuelta a la oficina no puede imponerse unilateralmente. Te explicamos cómo actuar legalmente según la Ley 10/2021 y la jurisprudencia...
El ocaso funcional del indefinido no fijo en el empleo público
Durante más de dos décadas, la figura del trabajador «indefinido no fijo» ha servido como un parche legal para tapar una doble disfunción:...