por Grupo Brío | Jul 10, 2026 | Jurídico - Laboral
La retribución variable se ha consolidado como una herramienta habitual para incentivar el rendimiento, retener talento y alinear los objetivos de los profesionales con los de la empresa. Sin embargo, muchas políticas de bonus fueron diseñadas hace años y no siempre...
por Grupo Brío | Nov 25, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
El retraso en el pago de salarios no es una mera incidencia administrativa. La normativa laboral es clara: el salario debe abonarse puntualmente, y cuando esta obligación se incumple de forma reiterada, las consecuencias pueden transformar por completo la relación...
por Grupo Brío | Jul 2, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
Derechos, plazos, retribución y situaciones especiales que pueden marcar la diferencia este verano Con la llegada del verano, muchas empresas se enfrentan —una vez más— al complejo puzle de organizar las vacaciones del equipo. Aunque se trata de un derecho...
por Grupo Brío | May 23, 2025 | Blog
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, la STS 165/2025, de 4 de marzo, resuelve de forma definitiva una controversia frecuente en el ámbito laboral: si un trabajador contratado exclusivamente para prestar servicios en domingos y festivos tiene derecho a percibir...
