por Grupo Brío | Mar 12, 2026 | Jurídico - Laboral
Las solicitudes de conciliación laboral han aumentado de forma notable en los últimos años. En particular, las peticiones para adaptar o reducir la jornada se han convertido en uno de los focos más frecuentes de conflicto entre empresa y persona trabajadora. En muchos...
por Grupo Brío | Feb 6, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral
El pago del trabajo nocturno sigue siendo una de las fuentes más habituales de conflicto laboral. Muchas empresas entienden que determinados complementos salariales —como los pluses de turnos o de prolongación de jornada— ya compensan suficientemente la prestación de...
por Grupo Brío | Ene 22, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral, Prevencion Riesgos Laborales
El empleo de hogar en España ha dejado definitivamente atrás la informalidad que durante años lo caracterizó. La normativa vigente y la jurisprudencia reciente han consolidado un marco jurídico que equipara los derechos laborales de las personas empleadas del hogar a...
por Grupo Brío | Dic 15, 2025 | Blog
El 17 de diciembre de 2025 entra en vigor el Real Decreto 1065/2025, que desarrolla de forma completa el contrato formativo regulado en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Con esta norma, el legislador pone fin a un marco disperso y heterogéneo y...
por Grupo Brío | Dic 5, 2025 | Blog
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo 808/2025, de 23 de septiembre, ha introducido un criterio nítido para resolver un conflicto habitual en muchos sectores: determinar si la pausa de comida es realmente un tiempo de descanso no retribuido o, por el contrario,...
