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Adaptación de jornada tras una contratación: cuándo puede la empresa decir que no

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por Grupo Brío | Jun 25, 2026 | Jurídico - Laboral

La conciliación de la vida personal y familiar ocupa un lugar cada vez más relevante en las relaciones laborales. Como consecuencia, las solicitudes de adaptación de jornada se han convertido en una situación habitual para muchas empresas, especialmente cuando existen...
El Tribunal Supremo confirma que el permiso por urgencias familiares debe ser retribuido

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por Grupo Brío | May 14, 2026 | Jurídico - Laboral

La regulación de los permisos laborales vinculados a la conciliación sigue generando dudas prácticas en muchas empresas, especialmente cuando las normas introducen nuevos derechos cuya aplicación no resulta del todo clara desde el inicio. Eso es precisamente lo que ha...
Adaptación o reducción de jornada: dos derechos distintos que las empresas deben gestionar correctamente

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por Grupo Brío | Mar 12, 2026 | Jurídico - Laboral

Las solicitudes de conciliación laboral han aumentado de forma notable en los últimos años. En particular, las peticiones para adaptar o reducir la jornada se han convertido en uno de los focos más frecuentes de conflicto entre empresa y persona trabajadora. En muchos...

La adaptación de jornada exige negociación previa: el Supremo marca el límite a las denegaciones automáticas

por Grupo Brío | Ene 26, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral

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por Grupo Brío | Jul 23, 2025 | Asesoría, Jurídico - Laboral

La conciliación entre vida laboral y familiar es un desafío constante. El permiso de lactancia como derecho clave y expresión del derecho fundamental, exige planificación en las empresas. Conocer su normativa, modalidades y errores frecuentes es esencial para una...

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