por Grupo Brío | Sep 30, 2025 | Asesoría, Prevencion Riesgos Laborales
En España, la legislación laboral impone una obligación clara: todas las empresas con 50 o más trabajadores deben reservar al menos un 2 % de su plantilla a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % o con pensión de incapacidad permanente.Esta...
por Grupo Brío | Sep 1, 2025 | Asesoría, Prevencion Riesgos Laborales
El verano aligera agendas, pero no suspende el Derecho del Trabajo. En estos meses siguen apareciendo conflictos muy concretos que conviene tener bajo control. Aquí te explicamos, de forma clara y con base jurídica, dos situaciones frecuentes durante los meses de...
por Grupo Brío | Jul 18, 2025 | Asesoría, Prevencion Riesgos Laborales
La vuelta a la oficina no puede imponerse unilateralmente. Te explicamos cómo actuar legalmente según la Ley 10/2021 y la jurisprudencia vigente.En un contexto en el que muchas empresas empiezan a dejar atrás el modelo híbrido o a distancia para volver a la...
por Grupo Brío | Jul 2, 2025 | Blog, Prevencion Riesgos Laborales
Derechos, plazos, retribución y situaciones especiales que pueden marcar la diferencia este verano Con la llegada del verano, muchas empresas se enfrentan —una vez más— al complejo puzle de organizar las vacaciones del equipo. Aunque se trata de un derecho...
por Grupo Brío | Jun 26, 2025 | Asesoría, Prevencion Riesgos Laborales
El 1 de julio de 2025 entra en vigor el nuevo Reglamento General de Circulación, aprobado por el Real Decreto 751/2025 y publicado en el BOE el pasado 17 de junio. La reforma introduce cambios clave que afectan de manera directa a empresas, autónomos, profesionales...
por Grupo Brío | May 26, 2025 | Asesoría, Prevencion Riesgos Laborales
Desde el 14 de mayo de 2025, todas las personas que empleen a trabajadoras del hogar están obligadas a realizar una evaluación formal de riesgos laborales en el domicilio donde se presten los servicios. Esta nueva exigencia deriva del Real Decreto 893/2024, que...
