por Grupo Brío | Feb 13, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Procesal
La revalorización de las pensiones para 2026 ya es una realidad. Tras varias semanas de incertidumbre política, el Gobierno ha aprobado un Real Decreto-Ley específico que consolida la actualización de las prestaciones públicas para todo el ejercicio.Aunque el...
por Grupo Brío | Feb 11, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral
En materia disciplinaria, el detalle importa. Y cuando se trata de absentismo, aún más. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha puesto fin a una discusión práctica que, lejos de ser menor, puede determinar la validez o nulidad de un despido disciplinario: ¿cómo...
por Grupo Brío | Feb 6, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral
El pago del trabajo nocturno sigue siendo una de las fuentes más habituales de conflicto laboral. Muchas empresas entienden que determinados complementos salariales —como los pluses de turnos o de prolongación de jornada— ya compensan suficientemente la prestación de...
por Grupo Brío | Ene 26, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral
Las solicitudes de adaptación de jornada por conciliación se han convertido en una fuente habitual de conflicto laboral. Muchas empresas creen que basta con analizar la petición y responder con una negativa motivada cuando consideran que no encaja. Sin embargo, el...
por Grupo Brío | Ene 22, 2026 | Gestión Laboral, Jurídico - Laboral, Prevencion Riesgos Laborales
El empleo de hogar en España ha dejado definitivamente atrás la informalidad que durante años lo caracterizó. La normativa vigente y la jurisprudencia reciente han consolidado un marco jurídico que equipara los derechos laborales de las personas empleadas del hogar a...
por Grupo Brío | Ene 19, 2026 | Gestión Laboral
La Tesorería General de la Seguridad Social ha lanzado una advertencia clara: no todo correo que parece oficial lo es. En los últimos días se ha detectado una campaña de fraude dirigida tanto a empresas como a particulares, basada en correos electrónicos que imitan...
