por Grupo Brío | Oct 2, 2026 | Jurídico - Laboral
¿Se puede viajar estando de baja? ¿Ir al gimnasio? ¿Salir a cenar? ¿Hacer deporte? ¿Ayudar unas horas en el negocio de un familiar? Estar en situación de incapacidad temporal (IT) no obliga al trabajador a permanecer en casa hasta recibir el alta médica. Puede salir,...
por Grupo Brío | Jul 10, 2026 | Jurídico - Laboral
La retribución variable se ha consolidado como una herramienta habitual para incentivar el rendimiento, retener talento y alinear los objetivos de los profesionales con los de la empresa. Sin embargo, muchas políticas de bonus fueron diseñadas hace años y no siempre...
por Grupo Brío | Jun 4, 2026 | Jurídico - Laboral
Muchas empresas siguen considerando que el período de prueba les permite extinguir una relación laboral con un margen de maniobra prácticamente absoluto. Y es cierto que, durante esta fase, la empresa puede poner fin al contrato sin necesidad de acudir a un despido...
por Gloria García Guillot | Mar 4, 2026 | Jurídico - Laboral
La incapacidad temporal se ha convertido en uno de los puntos más sensibles del sistema de Seguridad Social. El incremento sostenido de las bajas médicas y el impacto presupuestario asociado han situado el debate en el centro de la agenda política y técnica. Pero lo...
por Grupo Brío | Dic 3, 2025 | Blog
La gestión de las bajas médicas es uno de los aspectos más sensibles de la relación laboral. De un lado está la protección de la salud del trabajador, y del otro, la organización interna de la empresa y la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social. Conocer cómo...
