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Selección de personal profesionalizada: así ayudamos a las empresas a encontrar el talento ideal

Selección de personal profesionalizada: así ayudamos a las empresas a encontrar el talento ideal

por Grupo Brío | Jun 27, 2025 | Asesores, BLOG, Selección de personal, Uncategorized

¿Buscas atraer el mejor talento a tu empresa? En ASEMWORK RRHH, empresa hermana de GRA Consultores, diseñamos procesos de selección estratégicos para que tu equipo crezca con las personas adecuadas. En ASEMWORK RRHH sabemos que el éxito de cualquier organización...
¿Has sido alto directivo? Cuidado: Hacienda distingue dos despidos, aunque solo firmaras uno

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por Grupo Brío | Jun 24, 2025 | BLOG

Cuando un profesional cierra una etapa tras años en la misma empresa, suele enfrentarse a un acuerdo de indemnización que pone fin a su relación laboral. Sin embargo, si en su trayectoria ha pasado de ser trabajador ordinario a alto directivo, puede encontrarse con...

Diligencia debida en empresas: qué es, cómo aplicarla y qué riesgos conlleva su incumplimiento

por Grupo Brío | Jun 3, 2025 | BLOG

Cada vez más empresas están recibiendo solicitudes de información por parte de bancos, aseguradoras, inmobiliarias o plataformas digitales. ¿El motivo? La aplicación de las obligaciones legales en materia de prevención del blanqueo de capitales y financiación del...

Convocatorias de junta y usos societarios: cuando lo legal puede ser nulo

por Grupo Brío | May 27, 2025 | BLOG

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (núm. 282/2025) ha puesto en el centro del debate una cuestión tan técnica como fundamental en la vida de las sociedades de capital: ¿puede ser nula una convocatoria de junta que cumple con los estatutos si rompe con la...

Jornada laboral de 37,5 horas y registro digital: claves de la nueva reforma que deben tener en cuenta las empresas

por Grupo Brío | May 27, 2025 | BLOG

El Proyecto de Ley aprobado por el Consejo de Ministros el 6 de mayo de 2025 y en trámite parlamentario introduce una de las reformas más ambiciosas del Estatuto de los Trabajadores. El texto prevé la reducción de la jornada ordinaria máxima a 37,5 horas semanales en...

El Tribunal Supremo reconoce el derecho al complemento por festivo incluso para quienes solo trabajan fines de semana

por Grupo Brío | May 23, 2025 | BLOG

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, la STS 165/2025, de 4 de marzo, resuelve de forma definitiva una controversia frecuente en el ámbito laboral: si un trabajador contratado exclusivamente para prestar servicios en domingos y festivos tiene derecho a percibir...
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