por Grupo Brío | Sep 9, 2026 | Jurídico - Laboral
Desde el 1 de agosto de este año, las empresas disponen de seis días naturales para comunicar las bajas de trabajadores y determinadas variaciones de datos a la Seguridad Social. Hasta ahora, el plazo era de tres días. El cambio, introducido por el Real Decreto...
por Grupo Brío | Jul 31, 2026 | Jurídico - Laboral
Las empresas que recurran a un despido por causas objetivas sin respetar el preaviso de 15 días deberán asumir, desde ahora, un coste adicional. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha modificado el tratamiento de las cantidades abonadas para compensar...
por Grupo Brío | Jun 11, 2026 | Jurídico - Laboral
La compatibilidad entre pensión y trabajo vuelve a ocupar un lugar destacado en la agenda laboral. El envejecimiento de la población, la necesidad de aprovechar la experiencia de los trabajadores sénior y la búsqueda de fórmulas más flexibles para la transición hacia...
por Gloria García Guillot | Mar 4, 2026 | Jurídico - Laboral
La incapacidad temporal se ha convertido en uno de los puntos más sensibles del sistema de Seguridad Social. El incremento sostenido de las bajas médicas y el impacto presupuestario asociado han situado el debate en el centro de la agenda política y técnica. Pero lo...
por Grupo Brío | Mar 3, 2026 | Jurídico - Laboral
La regularización de personas extranjeras prevista para 2026 es una decisión con enorme alcance económico, más allá de una medida jurídica o un gesto humanitario. Mientras el debate político ocupa titulares y divide posiciones, miles de empresas observan el proceso...
