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Cómo usar la escisión societaria para organizar el relevo generacional sin pagar impuestos ni generar conflictos

Cómo usar la escisión societaria para organizar el relevo generacional sin pagar impuestos ni generar conflictos

por Grupo Brío | Jul 22, 2025 | Asesores

Dividir sin romper, transmitir sin pagar más, reorganizar sin conflicto. Así es como la escisión societaria evita tensiones y tributos innecesarios.Cuando llega el momento de preparar el relevo generacional en una empresa familiar, el testamento o la herencia no...
¿Puede una empresa revertir el teletrabajo y volver a la presencialidad? Esto dice la ley

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por Grupo Brío | Jul 18, 2025 | Asesores, Teletrabajo

La vuelta a la oficina no puede imponerse unilateralmente. Te explicamos cómo actuar legalmente según la Ley 10/2021 y la jurisprudencia vigente.En un contexto en el que muchas empresas empiezan a dejar atrás el modelo híbrido o a distancia para volver a la...
El ocaso funcional del indefinido no fijo en el empleo público

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por Grupo Brío | Jul 18, 2025 | Asesores, empleo público

Durante más de dos décadas, la figura del trabajador «indefinido no fijo» ha servido como un parche legal para tapar una doble disfunción: por un lado, la necesidad de frenar la contratación temporal fraudulenta en el sector público; por otro, la imposibilidad...
¿Te exigen abrir una cuenta bancaria para cobrar tu herencia? No estás obligado: conoce tus derechos

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por Grupo Brío | Jul 15, 2025 | Asesores, Herencia

Muchos herederos se enfrentan a exigencias bancarias sin fundamento legal. ¿Pueden obligarte a abrir una cuenta para recibir una herencia? La respuesta es no. En GRA Consultores te explicamos por qué y qué pasos seguir para ejercer tus derechos.Cobrar una herencia no...
Caso de éxito de GRA Consultores: Anulada una acta de liquidación por extinción laboral durante un ERTE COVID  

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por Grupo Brío | Jul 14, 2025 | BLOG

La Tesorería General de la Seguridad Social anula un acta de liquidación de más de 60.000 euros al considerar justificada la extinción del contrato de una trabajadora extranjera durante el periodo de salvaguarda del empleo. El compromiso de mantenimiento del empleo en...
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