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Venta de empresas: estrategias para asegurar el cobro del precio aplazado

por Grupo Brio | Oct 28, 2024 | BLOG

La venta de empresas puede representar una gran oportunidad de crecimiento y rentabilidad, pero también conlleva ciertos riesgos, especialmente cuando se pacta un precio aplazado. Esta modalidad de pago, muy común en transacciones de gran valor, requiere de...

Flexibilización de los planes de pensiones: ahora puedes recuperar tu ahorros a los 10 años

por Grupo Brio | Oct 28, 2024 | BLOG, Financial

En el horizonte de 2025, se avecinan cambios significativos para quienes han apostado por los planes de pensiones como estrategia de ahorro a largo plazo. Una reciente reforma normativa permite rescatar las aportaciones con una antigüedad mínima de 10 años, sin...

Cómo gestionar la ausencia de un empleado: ¿dimisión o despido disciplinario?

por Grupo Brio | Oct 21, 2024 | BLOG, Laboral

En cualquier empresa, la gestión adecuada de los recursos humanos es clave para mantener el correcto funcionamiento de las operaciones. Sin embargo, a veces nos enfrentamos a situaciones en las que un empleado deja de asistir a su puesto de trabajo sin previo aviso y...

¿Cuánto puede durar una inspección de Hacienda? Claves para entender los plazos

por Grupo Brio | Oct 21, 2024 | BLOG

La duración de una inspección de Hacienda es un tema que preocupa a muchas empresas y contribuyentes. Si bien los plazos establecidos pueden parecer claros, existen varias situaciones que pueden influir en la extensión de estos. Conocer los plazos y las posibles...

Cómo adaptar el objeto social de tu empresa para nuevas oportunidades de crecimiento

por Grupo Brio | Oct 21, 2024 | BLOG, Sin categorizar

Con el fin de ser más competitivas y expandir sus horizontes, es común que las empresas exploren nuevas áreas de negocio. Sin embargo, cuando estas nuevas actividades no están contempladas en el objeto social de la empresa, es necesario realizar una serie de ajustes....

Estas son las nuevas obligaciones que tienen las empresas para garantizar los derechos de las personas LGTBI

por Grupo Brio | Oct 21, 2024 | BLOG, Laboral

La igualdad y no discriminación en el entorno laboral siguen siendo aspectos clave para las empresas en su compromiso con la diversidad. Con la entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre, las empresas de más de 50 empleados están obligadas a...
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